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上汽財務公司第五屆職工代表大會暨工會會員代表大會第六次會議順利召開（圖）
4月27日，上汽財務公司順利召開第五屆職工代表大會暨工會會員代表大會第六次會議，出席本次大會的正式代表66人、列席代表41人。
大會認真聽取和審議了公司總經理沈根偉所作的《行政工作報告》，聽取和審議了公司《2017年度業務招待費使用情況報告》、《2017年度職工教育培訓工作報告》；審議通過了《工會工作報告》、《工會財務工作報告》、《工會經費審查工作報告》、“2018年度培訓計劃”；確認了公司職工監事選舉結果。
大會高度評價了財務公司在2017年所取得的各項成績，充分肯定了公司工會在2017年開展的各項工作。大會認為，過去的一年中，財務公司在公司管理層和全體員工的共同努力下，面對嚴峻的國內經濟宏觀形勢和激烈的市場競爭，在持續鞏固傳統業務的基礎上，積極開拓創新業務領域，在控制風險的前提下，不斷探索新的可持續發展之路，實現了經營業績的新突破。公司工會在黨委和集團工會的正確領導下，在公司行政的大力支持下，堅持“不忘初心，創優品牌”，精準對接員工訴求，不斷提升服務能級，積極發揮了工會組織應有的作用。
大會號召，公司全體員工要繼續以“敬業、專業、創新、合作”的人才理念為導向，始終保持逆勢而上、奮勇拼搏的昂揚斗志，立足本職崗位建功立業、開拓創新，以更大的熱情投入公司新一輪的發展。工會要繼續在公司黨委和集團工會的領導下，緊扣創新發展主線，扎實履職，主動作為，深度聚焦員工訴求，積極引導和傳遞具有時代特點的價值觀和正能量，團結帶領廣大員工為實現全年各項目標任務而努力奮斗！
公司黨委書記、工會主席孫玉玲在會上講話。孫書記在講話中希望廣大員工在黨政領導班子的帶領下，一是要在時代洪流中勇立潮頭，深化培訓學習；二是要在創新實踐中敢于拼搏，深化攻關突破；三是要在持續發展中，關注需求，深化載體參與。要求公司各級干部員工立足本職，自我加壓，全身心投入創新引領發展的實踐，特別是黨員干部要善于發揮政治優勢，通過黨建引領促進跨部門協作，有效服務經濟發展；工會工作要關心文化聚合、關注短板切入、形成互助協同，在充分發揮職工群眾創新“主力軍”作用的同時，著力回應群眾需求，全面構建服務保障平臺，進而推動公司經營、企業文化、員工發展三者之間的有機協同。
